公益財団法人国際労務管理財団(I.P.M.) は、労務管理を通じ、技能・技術・人材の交流で国際貢献に寄与します

技能実習制度の見直しの 動向を踏まえた I.P.M.パンフレット （日本語） ○1.48MB I.P.M.パンフレット （英語） ○1.62MB

ご説明資料 外国人技能実習受入 ○369KB

ベトナムや中国などの開発途上国の青年が、最長3年間の期間、日本の受入企業との雇用関係のもとで、実践的な日本の産業の職業上の技能等の修得・習熟をすることを目的とした国際貢献事業です。ベトナムなどの東南アジアや中国などへ今後進出を検討している企業にとっても、現地ですぐに戦力となる習得技能を有する日本語ができる人材の育成は極めて貴重です。

I.P.Mでは各国政府や送出し機関との密接な連携により、現地で優れた人材の募集・選考し、3か月にわたる日本語教育や生活や文化に関する習得を行い、来日後、当財団の六甲山研修センターで、技能実習生研修専門のスタッフによる1か月あまりの充実した研修を重ねてから、御社へ実習生をお届けします。

I.P.Mは、豊富な国際労務管理経験を生かし、企業さまが安心して技能実習生を受け入れていただけるよう、必要な手続きを迅速確実に行います。I.P.Mは、技能実習生の母国語が話せる職員が毎月御社を訪問し、様々な相談に応じるとともに、専用教材による日本語通信教育、御社の技能実習指導員や生活指導員様の実習生とのコミュニケーション向上のための情報提供などを積極的に進めております。当財団の新刊「外国人若者との付き合い方」、季刊「IPMニュース」、「中国語ひとことフレーズ集」、「ベトナム語ひとことフレーズ集」などはWebでもご提供しますので、従業員の皆様がご利用できます。

I.P.M.は、労務管理や労働保険事務に関する専門的なご相談にも応じておりますので、ご利用ください。また、技能実習生の母国の環境保全支援や教育支援をはじめ、技能実習生や企業のみなさまが文化やスポーツなどを通して国際交流・国際貢献できる場も、NPO法人日本国際親善協会（JIFA)と連携して企画いたしますので、ご活用ください。

技能実習生の受入を通して、アジアの青年に御社の優れた技能習得の機会を！
心と心が通じる国際交流・国際貢献を、I.P.M.とともに進めてみませんか？

Ｑ．どのような企業がどんな職種で技能実習生を受入れることができますか？

Ａ．技術・技能の修得ができる職種であれば結構です。業種は製造業・建設業などです。詳しくはこちらをご覧ください。

Ｑ．どこの国からどのような技能実習生を受入れることができますか？

Ａ．中国・ベトナム等で、18歳以上の高校及び専門学校卒業程度以上の男女です。また、送出し国政府が推薦した人ですので、身元は保証されています。

Ｑ．技能実習期間及び受入れ人数について教えてください。

Ａ．技能実習１号・技能実習２号期間を合わせて合計３年です。最初の１年は技能実習１号期間、２年目からは技能実習２号期間となります。入国後約１〜２ヶ月間当財団にて講習を実施し、その後、実習実施機関との雇用関係の下で受入れていただきます。受入れ可能人数は常勤職員数（技能実習生を除く）２０人に1人の割合です。

Ｑ．技能実習生の住居と食事は？

Ａ．宿泊施設（社宅・社員寮・借り上げアパート等）を用意していただきます。また、生活用備品、シャワー設備、自炊設備も必要です。

Ｑ．言葉や生活習慣などの心配はありませんか？

Ａ．入国前に当財団認定の日本語学校で、日本語、日本での生活一般に関する知識等について一定期間受講します。さらに、入国後も日本語等の講習を約１〜２ヶ月間受講後、各企業での実習に入ります。

Ｑ．技能実習生が私傷病にかかったら？

Ａ．万一に備えて外国人技能実習生総合保険に加入するので安心です。費用負担・手続きは当財団が行います。

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