2024年6月14日に技能実習制度を廃止し、新たに「育成就労制度」を設けることを柱とする改正出入国管理法などが参議院本会議で賛成多数で可決・成立しました。また、この改正に先行して特定技能制度における外国人材の受入範囲も拡大されました。日本の企業等における外国人雇用の状況は、今後益々変化していくものと考えています。

育成就労とは何か？技能実習はなくなるのか？特定技能受入の拡大範囲とは？実際、何がどう変わるのか？等々・・・ 本セミナーでは、こうした疑問の解説及び今後の労働人口減少、人材採用難時代に企業が取るべき人事戦略について解りやすくお伝えします。

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■日　　時：2025年1月15日（水）13:30～14:30

■開催方法：オンライン形式（Zoom）

■対 象 者：経営者または人事関係ご担当者

■定　　員：15名（お申込順）

■申 込 み：以下のQRコードよりお申込みください。